La personne diplômée a démontré de façon fiable son habileté à :

1. Identifier et discuter les répercussions des enjeux mondiaux sur les occasions d’affaires d’une organisation en effectuant une analyse du contexte.
2. Appliquer les principes de développement durable, de responsabilité sociale et d’éthique de l’entreprise en vue de soutenir les initiatives commerciales d’une organisation.
3. Utiliser des concepts, des systèmes et des technologies actuels pour soutenir les initiatives commerciales d’une organisation.
4. Utiliser des compétences de base en recherche pour appuyer le processus décisionnel en matière de commerce.
5. Soutenir la planification, la mise en oeuvre et la surveillance des projets.
6. Effectuer le travail conformément aux lois, aux règlements et aux pratiques commerciales applicables.
7. Expliquer le rôle de la fonction des ressources humaines et ses répercussions sur une organisation.
8. Utiliser des principes comptables et financiers pour soutenir les activités d’une organisation.
9. Décrire et utiliser les concepts de marketing et de vente utilisés pour soutenir les activités d’une organisation.
10. Décrire les principes de la gestion de la chaîne d’approvisionnement et de la gestion des activités.
11. Décrire et évaluer les composants d’un plan d’affaires.
12. Élaborer des stratégies de développement personnel et de perfectionnement professionnel sur une base continue pour améliorer le rendement au travail dans le secteur commercial.

La personne diplômée a démontré de façon fiable son habileté à :

1. Communiquer d’une façon claire, concise et correcte, sous la forme écrite, orale et visuelle, en fonction des besoins de l’auditoire;
2. Répondre aux messages écrits, oraux et visuels de façon à assurer une communication efficace;
3. Communiquer oralement et par écrit en anglais;
4. Exécuter des opérations mathématiques avec précision;
5. Appliquer une approche systématique de résolution de problèmes;
6. Utiliser une variété de stratégies pour prévoir et résoudre des problèmes;
7. Localiser, sélectionner, organiser et documenter l’information au moyen de la technologie et des systèmes informatiques appropriés;
8. Analyser, évaluer et utiliser l’information pertinente provenant de sources diverses;
9. Respecter les diverses opinions, valeurs et croyances, ainsi que la contribution des autres membres du groupe;
10. Interagir avec les autres membres d’un groupe ou d’une équipe de façon à favoriser de bonnes relations de travail et l’atteinte d’objectifs;
11. Affirmer en tant que Francophone ses droits et sa spécificité culturelle et linguistique;
12. Gérer son temps et diverses autres ressources pour réaliser des projets;
13. Assumer la responsabilité de ses actes et de ses décisions.

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